【ニュー速】派遣業のピンハネ率は異常 てんこもり。


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【ニュー速】派遣業のピンハネ率は異常

1: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:36:59.28 ● BE:618588461-PLT(36669) ポイント特典

派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合(マージン率)を、多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。

労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。情報公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。 (中沢佳子)

マージン率が30%の場合、企業が労働の対価として月三十万円の派遣料金を払っても、派遣会社が30%に当たる九万円を徴収し、労働者は二十一万円しか受け取れない。

厚生労働省の調べによると、支店など事業所ごとのマージン率の平均値は、20~30%のところが多いという。

本紙が大手九社に書面と聞き取りで調査したところ、六社が個別の労働者のマージン率を本人にも教えていなかった。
理由は「個人分は法律で公開義務の対象になっていない」(パソナ、テンプなど)と答えた会社が多い。

また、二〇一二年の労働者派遣法改正で、事業所ごとのマージン率の平均値については公開が義務付けられたが、労働者が事業所に出向かないと確認できないケースが大半だった。
多くの社は一五年以降になってようやくホームページ(HP)で広く公開するようになり、最大手のパソナのHP公開は今年に入ってからだった。

政府は同一労働同一賃金を掲げ、非正規労働者の待遇改善を約束しているが、自分の労働に企業がいくら払っているかが分からなければ、賃上げ要求すら難しい。
派遣会社にマージン率の公開を求めたが拒否されたという埼玉県の女性(43)は「マージン率が分かれば、待遇を含めて自分で仕事を選び、納得して働けるのに」と話す。

派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「派遣先の企業が賃上げのために派遣料金を上げたのに、派遣業者は労働者の賃金を上げなかったケースが実際にあった。
個別に情報を公開させるとともに、マージン率の上限を定めることも必要だ」と指摘している。

派遣会社が手数料を徴収する仕組み
no title

派遣各社の手数料(マージン)率の公開状況
no title


http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/CK2017043002000131.html

2: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:38:24.92 
現代の人買い 

88: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:59:38.72 
>>2 
国連に訴えようぜ 

3: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:39:30.82 
直で雇用すりゃ 
安くならないのか 

7: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:44:40.22 
>>3 
都合よく使い捨てできなくなるから、直接雇用はしたくないんだろうよ。 
ホント、糞だよな 

10: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:47:30.13 
>>7 
都合よく使い捨てされていいからピンハネ無しで雇ってほしいがな 
どっちにしろ雇い止めで切られるんやし 

30: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:08:26.10 
>>10 
今、パート労働でも、事業所は時間など条件満たせば健康保険や厚生年金加入の義務づけさせられたからパートで探すといいかも 

無視してる事業所あるがブラックだから面接時に断ればいいし 
守ってる事業所はホワイト多いよ 






11: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:47:47.23 
とりあえず役所は派遣使うの禁止するべきだよな 
あるいはマージンを5%以下限定で派遣使うべき 

12: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:49:17.81 
うちの会社スポット派遣で50% 
レギュラー派遣で30%取ってる。 
ヤクザの人夫出しより酷い。 

14: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:50:33.89 
その30%の中から保険料も払ってんだけど 

367: 名無しさん 2017/05/01(月) 07:18:28.21 
>>14 
これな 
あと有休とかね 
派遣の場合、すぐに労基がという人が多いから、特に大手は法令遵守せざるを得ない 


15: 名無しさん 2017/04/30(日) 18:50:35.36

昔某大手で内勤してたけど客には派遣1人あたり時給1800円くらいで請求してたな。スタッフへの支払いはフルタイムで日当7000円前後で交通費は支給なし。


31: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:09:29.41

自分で仕事探せばピンハネ無いけどな


33: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:11:03.04

社会保険や有休など福利厚生もあるかな30%位ピンハネしないと派遣会社もやってらんねーだろ


120: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:19:06.03

>>33
運送系の派遣に所属しているけど
今まで社保掛けてもらったことないし厚生年金でもない。
さらにいえば雇用保険も掛けてもらってないけどな


126: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:27:48.08

>>120
そりゃ悪徳業者だわ
今は厚労省が煩くなってきて週20時間から社保加入させろって言ってる
国保がパンクしてるから政府も必死なんだぜ


132: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:30:32.58

>>126
俺が前正社員やってたクソゴミ会社は健保も年金もなかった。
サビ残100余裕で超えてたけど


35: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:13:41.10

ピンハネがあるから労使のギャップが大きい

雇い主の「こんなに払ってるのに」
派遣社員「これだけしか貰えないのに」


36: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:16:16.26

利益率50%以下の仕事は全てブラック
大手だから10%で当たり前とか思ってるやつは自分の知らない様々なところで苦しんでる人間がいるのを知らないだけ


40: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:23:56.23

法律で上限5%に定めんとアカンやろ。

あと、非正規の割合が多い企業・事業所は追加徴税。


44: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:26:13.95

もともと日本のパートやバイトの非正規は扶養枠内で働くから時給がやすかったんだよな。 それをそのまま持ってきて買い叩いたから中抜きがすごいことになってんるだよな。

竹中なんから知っててやったと思うぞ


52: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:35:55.37

安定性という面では、時給高い派遣より時給安い直後用のバイトの方がマシだと思うんだけど
でもやっぱり目先の金なのかなあ


55: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:37:13.01

>>52
目先の金だな
直雇用なんて実際やらないところ多いし


54: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:36:41.56

給料30万しかないのに、契約単価190万近いんだが
差額160万はどこ消えてんだろな


149: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:46:08.32

>>54
それはぼられ過ぎじゃないか
IT系だと単価80万でもそれ以上に貰えるぞ


291: 名無しさん 2017/05/01(月) 01:36:42.05

>>149
そのITなのよ
ま、間の1次請が100万くらい持ってってるらしいんだがね


313: 名無しさん 2017/05/01(月) 03:03:17.98

>>291
やべえなそれ
うちなら単価の7割貰えるから
そんなに単価高いなら月120万もらえるのに


332: 名無しさん 2017/05/01(月) 05:22:17.18

>>313
笑えることに、この額でも高給取りらしいぞ。
工数計算にも入ってないし、変な待遇なんだよね。
名前あるだけで1次請けには190万だしw


59: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:39:08.81

本人に問題あって派遣でしか働けないんだろ
金に文句あるなら自分で仕事探せよ


66: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:44:53.10

うちで単価1800円払ってる派遣に時給聞いたら950円だった
それでも派遣の営業はもっと単価あげてもらわないと時給に反映できないんで人見つからないっすよーとか言ってるんだけど


249: 名無しさん 2017/04/30(日) 23:53:22.66

>>66
半分だよな、3割なんて少ないだろう


67: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:44:55.89

なんで自分で探さないのか不思議
というかうちに来てくれてる派遣の人がそうなんだが
28歳で礼儀正しく仕事もソツなくこなしてくれるんだが他行けるだろうと


68: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:46:03.08

前に勤めてた特定派遣は、マージン半端なかったぞ。
労働者には1/3しか出してなかったからな。
相手企業に時給3000円で請求してたのを聞いて、バカらしくなって辞めた。


72: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:49:48.57

>>68
まだいい
うちは時間4200請求だ


75: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:53:20.55

俺、今派遣なんだけど、
派遣先から払ってる金額って聞くもんじゃないね
ピンハネ率5割でしたわ


80: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:55:18.47

>>75
派遣先はそういうの本当は言っちゃいけないんだけどね

ピンハネ率30パーセントなんかあり得ない

6割7割ハネてて当たり前だから


338: 名無しさん 2017/05/01(月) 05:44:50.89

以前やってた技術系の派遣会社契約社員だと、
企業への請求月額 80万円で俺の時給が2100円だったから
150Hで315000とすると60%以上の搾取だったな。
もちろんボーナスや昇給はゼロ円。
工場や事務派遣で3割搾取なんて良心的な会社だと思うよ。


91: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:02:45.77

非正規を激安で使い捨てにしてきた事が、
日本衰退の原因。


119: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:18:23.02

派遣なくなったら、多分自分で仕事探さない人たちが生活保護生活者になるだけ
あるいはホームレスになって溢れ返るとか

何にせよ定期的に仕事を斡旋できる派遣会社は社会に必要だよ

ピンハネ率が高いのは派遣会社の営業力が高くて派遣先から金を取れるから

そこから直接雇用の時給と比べて派遣の時給決めてるから、ピンハネ率が高くなるだけ


124: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:22:59.58

ちょっと前に給料アップ込みの対応業務拡大要請が派遣先からあって請けたんだけど
余りの安さに驚いて派遣先にアップ額を言ったら、アップ分だけで見たらマージンが
8割強だったことが判明したよ。
さすがに派遣先は呆れてた。


141: 名無しさん 2017/04/30(日) 20:38:14.15

テンプは4割抜いてる。
せめて月給制にしてくれればとは思うんだけど。
とりあえず契約更新と契約終了の時にハネた全部返してくれたらいいよ。


198: 名無しさん 2017/04/30(日) 22:24:04.35

会社の求人
派遣→時給1500
直接→時給1000

こんな感じだから派遣会社経由した方が給料いいんだよな


383: 名無しさん 2017/05/01(月) 08:26:20.97

>>198
これはどうしてこうなるの?


385: 名無しさん 2017/05/01(月) 08:32:45.09

>>383
ウチも似た感じだけど、派遣は手っ取り早さをコストで買おうとするからでないかな?

事務の子が基本だけど、派遣の場合、希望を言って依頼すれば事務経験のある子がすぐ来て、よっぽど使えなかったら文句言えば変えてくれるし、そもそもプロ意識あるんで不満も少ない。

直接は求人コストが高いのと、面接でなかなか見抜けないのと、ダメだったらそのままダメで切るのもめんどくさい。


209: 名無しさん 2017/04/30(日) 22:56:17.21

うちに来いよ
派遣から正社員になれるよ。
五体満足なら刺青あろうが茶髪だろうがどんな奴でもOK

派遣はコンパニオンみたいなもんだから派遣会社に
1800円で本人には1000円でも仕方ない。


210: 名無しさん 2017/04/30(日) 23:01:54.48 BE:163221131-PLT(33337)

>>209
何屋さんですか?


234: 名無しさん 2017/04/30(日) 23:35:53.24

>>210
中小企業だよ。
社長の縁故関係じゃないと役職付かないけどね。

今いる育児休暇の代わりの二人も社員になるかもね。
ムショ上がりでも問題無しだよ。


237: 名無しさん 2017/04/30(日) 23:37:38.21

もう国営化してハロワが運営管理しろよ、税収入も確保出来てピンハネ率も下げられるし経済回るだろ
社会的にどう見たっておかしいよ今の現状は
大手企業が過去最高利益の更新を繰り返し派遣会社は営業と事務だけで在庫も抱えず
寝てたって馬車馬の様に働くスタッフ達により金が降って来るなんて


280: 名無しさん 2017/05/01(月) 01:13:29.62

>>237
オレも派遣はハロワのみでやった方がマシだと思う
利益は年金などに回せばいい

あと、ピンハネって、元はヤクザ用語で1割はねるって、意味
つまり、ヤクザより酷いって事なんだよな


258: 名無しさん 2017/05/01(月) 00:11:01.67

>>1
これはまだマシではないか?
オレは半分以上抜かれていたけど


317: 名無しさん 2017/05/01(月) 03:13:15.79

欧米の派遣は10%上限
1年以上継続勤務で直雇用だろ
日本だけおかしい


324: 名無しさん 2017/05/01(月) 03:25:50.07

まあ派遣のネガキャンは派遣で働く人のクビを絞めてるだけだからやめてほしいね

派遣が社会的に受け入れられて、派遣で働く人が自信を持って仕事を続けられれば派遣会社の経営も安定してピンハネ率下げる法案も通ると思うよ


391: 名無しさん 2017/05/01(月) 08:42:07.14

>>324
どんなとんでも理論なんだよ
派遣会社が安定してピンはね率が下がる訳ね~だろ馬鹿じゃね


400: 名無しさん 2017/05/01(月) 09:01:35.77

>>391
安定してくれば派遣会社も派遣先に安く売れる
時給は変わらずピンハネ率は下がるって計算

どっちみち時給の設定は直接雇用と大差ないようにできてるんだから、ピンハネ率とかどうでもいいんだよ

それが理解できないバカが多すぎる


27: 名無しさん 2017/04/30(日) 19:06:29.90

十年派遣やってたら一軒家建てられるくらい搾取されてるよ


320: 名無しさん 2017/05/01(月) 03:18:06.94

今から新聞配達だ。正直きつい。でも派遣で働いていた時より気分的にまし。
携帯電話持込禁止でお茶も出ないで缶詰が当たり前の環境だったからな。
東日本大震災も仕事あがって帰る途中で号外受け取って初めて知ったぞ。

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♯59730
ぴんはねって言ってるけど、派遣先を探す営業や給料計算する事務やその他諸々の人件費、事務所の家賃に光熱費、保険に年金、一体どこから出ていると思ってるんだ?
嫌なら自分で働き先探せばいいのに。これだから馬鹿にされるんだよ。
♯59731
これ系のピンハネ(笑)とか鵜呑みにする馬鹿なんてネタでも居なくなったな
派遣は経費掛かり過ぎだから社会保険制度変えないと永遠にバカが釣られるぞw
公表してない会社はさっさと潰した方が良いけどな
かうんたっく

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