【VIP】エンジニアが辞めて行くIT企業の特徴wwwwww てんこもり。


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【VIP】エンジニアが辞めて行くIT企業の特徴wwwwww

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 06:54:15.920 ID:OEwdZUSja

定時を厳格に決める
開発機をケチる
開発に使うエディタを指定される

この3つだけはガチでやばい。
よく言われる飲み会だのイベントだのは、好きな奴もそこそこいるからあまり問題にならないが、
この3つは優秀なやつほど辞めて行く、というか優秀そうなやつが入社してくれない



2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 06:55:41.491

残業許さないってこと?


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 06:58:01.998 ID:OEwdZUSja

>>2
始業時間が9時固定なだけでかなり敬遠される。
普通の事務職なら当然のことなんだけど、ギークなエンジニアって夜行性の生き物が多いから11時から15時をコアタイムにしたフレックス制とかが1番良いのよ。


3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 06:55:59.281 ID:OEwdZUSja

非エンジニアの社長に何度言っても分かってもらえないから俺ももう逃げる
あの自称IT業界に強い経営コンサルタントとかいうおっさん、どこから連れてきたんだよ、、


5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:00:42.818

もう優秀な奴はいらないんだな
既存の技術の安定供給でいい


7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:03:11.426 ID:OEwdZUSja

>>5
サービス自体はよく育ってるからたぶんむこう1年くらいは上手く回ると思うよ
その後の発展が望めなくなってるけど


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:01:54.560 ID:OEwdZUSja

そんなのは甘えだってのはまあ分からなくもないけどさ

現実としてこの業界だとエンジニアは色々自由ってのがスタンダードになってるんだから、
そこで人材獲得するにはこっちにもそれなりの魅力がないといかんってすごく単純な理屈だろうに、、


9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:04:46.545

開発機ケチるのは糞だけどエディタは大抵IDEだしIDE使うなら統一しないとトラブルの元じゃね
ただのソースエディタレベルで指定されてたら知らん


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:07:58.960 ID:OEwdZUSja

>>9
有料IDEの法人ライセンスを購入停止
個人ライセンスの持ち込みも禁止

これでみんなが何を使いたかったが分かるだろうか


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:09:40.421

>>11
ワロタ潰れろよそんな会社


12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:09:25.648

エディタの指定は仕方なくね
テキストエディタくらいは好きなの使わせて欲しいけど


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:11:52.651 ID:OEwdZUSja

>>12
言い方が悪かった。指定というか、みんなが好んでてほぼ全員使ってたIDEのライセンスを更新しなくなって、他の何かに移行を余儀なくされたが正しい。
もちろん移行先でも開発自体はできるけど、これがどれだけモチベーションを下げるかはエンジニアなら分かるはず。


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:22:42.421

>>16
更新料けちっただけって事?


24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:36:54.316 ID:OEwdZUSja

>>21
そういうこと。
それで結局人をかき集めるために微妙なスキルの人にそのライセンス料以上に年収上乗せしなくちゃいけなくなっててワロタ。


32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:06:19.450

>>24
会社赤字で少しでも削れるところは削るって流れなのかな


35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:11:31.627 ID:OEwdZUSja

>>32
別にそういうわけじゃないんだけど、胡散臭いコンサルタントが入ってからなんか古臭い中小企業みたいな精神論が広がってる


41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 09:13:49.573

>>35
うぇぇ、マジか…
コンサルの役目ってほんとは逆なのにな


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:09:52.850

やれる奴はどんな環境でも結果出すんだよ
まあ辞めるけど
そういう事も折り込み済みで使い捨てるつもりだからな
それでもついてくるバカ集めてるんであってできる奴を集めてるわけじゃねーんだぞ


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:15:43.330 ID:OEwdZUSja

僕もうマネージャーやだ。何も分からないおじさん達に現場の声伝えるの無理。
年収下がっていいから開発者に戻る。娘生まれたから頑張る。


19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:16:48.881

うちの会社はデザイナーが辞めまくってて終わりかけてるわwww


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:18:52.791 ID:OEwdZUSja

>>19
エンジニア不足って言われてるけど、デザイナー不足もやばいよね。
優秀な人の必要年収どんどん上がってる。


31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:00:27.388

>>20
うちは年収も上がらなきゃ賞与もゴミだし昇進もないし救いようがないよ
俺ももう辞めるつもり


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:24:50.749

エディタ指定はさすがにウザい


25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:38:01.173

スレタイで大仰なこと言ってるけど単なる自分とこの会社の愚痴じゃねえかw


27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:38:48.608 ID:OEwdZUSja

>>25
ごめん。お盆の早朝なんて人もいないだろうからいいかなって。


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:38:44.427

大事なのは社員のヒアリングなのに、
上司連中は飲み会とか開いとけばそれが出来てると思ってるからな


28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:42:06.395

うちはフリーソフト全面禁止になったな
今までは申請して許可貰ったら使えてたんだけど


29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:42:07.511

どこもエンジニア不足だよな
ソフトウェア業界しか知らんけど特に客となる奴ら(情弱)のソフトウェア技術に対する価値観が酷いと思うわ
そんなにかかるの?ってセリフ何度聞いたかわからん


30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 07:47:21.493 ID:OEwdZUSja

>>29
いやほんと、マジで人とるのめっちゃ大変
個人目線ならスキル不足でも年収アップで転職できる大チャンスではある


33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:08:12.893

優秀なギークならアメリカ行け
それが適わんならただの社会不適合者


37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:22:58.038 ID:OEwdZUSja

>>33
アメリカに行くなんてリスクとらんでも東京だけでもそれを受け入れる会社はゴマンとあるのがこの業界なのよ
そんな状況でそれを言ったらどうなるか分かるでしょ


36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:14:10.004

単純にワンマン社長で給料安かったから辞めたわ


39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:27:23.894

給与の支払いが滞る
の方がガチでヤバイけど挙がってないな


42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 09:22:55.965

朝の出社時間決めるのはマジでやめた方がいいと思う
そりゃ朝から会議あっていかなきゃいけない時は別だけど
電車遅れたりウンコしたくなったりして遅れたりするとスゲー気まずい
ちょっと遅れたらその分ちょっと遅くまでやりゃええやんって思う


43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 09:33:40.306

都内にある自称「うちは技術力には定評がある」と言ってる受託メインの中堅SIerにいたけど
・開発機はリースのWin7で糞遅いHDDにRAM4GB
・2世代前のEclipse縛り
・いまだにJava7とSVN
・会社に何泊したかが勲章
・自分の担当分の作業が終わっても「他の人の作業手伝え」で帰れない
という仕事環境だったんでタイミング見て辞めた

今は非SIerの事業会社で残業ほぼ無しフレックスもフルリモートもOKな環境で快適になった
開発機のスペックもいいし開発ツールも自由選択git前提
残業代もきっちり出るし有給休暇も気持ちよく取れる

何より無理なスケジュールやタスク量にならないように調整される
IT企業というくくりでも会社が違うとここまで違うのかというほど変わったわ


45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 10:03:37.514

でかい会社の社内SEだけど分業進んでて楽だわ


34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/13(月) 08:08:39.439

エンジニアは会社を踏み台にして昇給していかなきゃダメだ

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♯70146
実際いまだ無意味に続く9時によーいどんのバカ面の逃げ切り世代は成長しないよな
無能のコンサルって結局は口だけ達者な詐欺師でしょ
会社はバカにされてるの気づいたほうがいいし会社はバカ面してるの気づいたほうがいい
♯70147
支給されたノートPCの液晶が1366 x 768だと、それだけでモチベーションが落ちる・・・
かうんたっく

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