3年前に入社してきた事務パートさんが突然辞めると言い出した。あんなに色々教えてきたのに、私が3年間してきたことは全部無駄だったんだなあ、と力が抜けた。
693: 名無しさん@おーぷん 16/10/01(土)01:32:25 ID:???
3年前に入社してきた事務パートさんが家庭の事情で突然辞めると言いだした。
変わりの人はなんとか確保してもらったけど、パートさんは引継ぎしないで辞めた。
3年前にパートさんに引継ぎをした私が、また新人に仕事を教えることになった。
家庭の事情なら仕方ないけど、実はこの3年間、ずっと引継ぎ状態というか、
パートさんが仕事を覚えない・説明を聞いていないのかすぐ忘れる・常識なさすぎて
トラブル頻発、で、その都度フォローしてきた。
私にとってはそれほど大変なことではなかったし、私自身の仕事も忙しくて目が回る
ほどでもなかったので対応してきたが、早く帰らないといけないという彼女の変わりに
残業をしなければならなかったこともあった。
早く独り立ちしてもらおうとしばらく放置しておくと、わからない書類は積み上げたまま、
どこに何を聞いてよいかもわからなくてそのまま・・・仕方なくフォロー、の繰り返し。
出勤最終日、やりかけの仕事がないか確認のため打ち合わせをしたけど、3年間なんども
「なぜそうするか」から説明してきたことが全くされていなかった、とあらためて認識さ
せられた・・・その場では「わかりました」とは言うけど、そうやってただやりすごして
いるだけだった。
私が3年間してきたことは全部無駄だったんだなあ、と力が抜けた。
新人さんが普通の常識のある普通に事務作業のできる人であってほしい。。。
変わりの人はなんとか確保してもらったけど、パートさんは引継ぎしないで辞めた。
3年前にパートさんに引継ぎをした私が、また新人に仕事を教えることになった。
家庭の事情なら仕方ないけど、実はこの3年間、ずっと引継ぎ状態というか、
パートさんが仕事を覚えない・説明を聞いていないのかすぐ忘れる・常識なさすぎて
トラブル頻発、で、その都度フォローしてきた。
私にとってはそれほど大変なことではなかったし、私自身の仕事も忙しくて目が回る
ほどでもなかったので対応してきたが、早く帰らないといけないという彼女の変わりに
残業をしなければならなかったこともあった。
早く独り立ちしてもらおうとしばらく放置しておくと、わからない書類は積み上げたまま、
どこに何を聞いてよいかもわからなくてそのまま・・・仕方なくフォロー、の繰り返し。
出勤最終日、やりかけの仕事がないか確認のため打ち合わせをしたけど、3年間なんども
「なぜそうするか」から説明してきたことが全くされていなかった、とあらためて認識さ
せられた・・・その場では「わかりました」とは言うけど、そうやってただやりすごして
いるだけだった。
私が3年間してきたことは全部無駄だったんだなあ、と力が抜けた。
新人さんが普通の常識のある普通に事務作業のできる人であってほしい。。。
694: 名無しさん@おーぷん 16/10/01(土)22:43:55 ID:???
非正規は責任感がないからいい加減なんだよね
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コメントの投稿
まぁよくある事や。切り替えていけ。
♯79112
3年間やらなくて問題ない仕事はやらなくていいんじゃ
♯79114
そのレベルならもっと早く能力不十分って理由で解雇できたんじゃね?
置き続ける理由なくね?
♯79115
置き続ける理由なくね?
むしろ辞めてくれて助かるじゃない
♯79117
まあ砂漠に水を撒くことにも意味はあるだろ
♯79121
非正規全体をディスるなよ、ハズレと見抜けずに雇ってしまっただけ
♯79129
そういうのしか寄ってこない給与・条件なんだから諦めろ
まともな奴を呼び込むには良好な環境が必要なんだが、クソみたいな労働条件の非正規に期待し過ぎだろ
嫌ならそんなクソな仕事は辞めたらいい
♯79133
まともな奴を呼び込むには良好な環境が必要なんだが、クソみたいな労働条件の非正規に期待し過ぎだろ
嫌ならそんなクソな仕事は辞めたらいい
まるで正規社員に無責任な人はいないかのような風潮
♯79228
そいつ、精神病じゃない?